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由升转降的有黑色金属矿采选业,下降%;黑色金属冶炼和压延加工业,下降%;煤炭开采和洗选业,下降%。

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6日上午,浙江高端人才集聚政策新闻发布会在杭州之江饭店举行。

浙江将继续围绕人才生态最优省份这一目标,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。高校引进高层次人才不受限浙江要形成名利双收机制,近期将出台以增加知识价值为导向分配政策,提高省科学技术奖等人才奖励标准,鼓励高校院所科研人员兼职创业。今年在浙江工业大学等高校探索试点产教融合,今后企业高层次人才可以到高校担任兼职教授,开展授课讲学、课题攻关、人才培养等工作。要形成鼓励创新机制,目前,杭州市江干区正在试点开展符合人才创业创新规律的审计监管,目的就是合理界定和规范有利于人才创新的容错尺度,努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。在形成放权松绑机制,明确高校院所可以设立特设岗位,引进高层次人才不受岗位总量、绩效工资等限制,赋予高层次人才更大的人财物支配权、技术路线决定权、内部机构设置权,最大限度激发人才活力。

西湖大学要办成家门口的斯坦福温暖表示,我省明确提出之江实验室、大科学装置、名校大院、产业创新能力建设行动,以一流平台集聚一流人才。其中,之江实验室,到2022年集聚科研人员2000人左右,网络信息、人工智能相关理论和技术取得重要成果,人才创新能力进入全球前列,争创国家实验室。

大科学装置,到2022年力争建成2个。

名校大院,重点与世界排名前100、学科排名前50的知名大学合作,到2022年新引进20所国内外著名高校,新增建设10家世界一流的科研院所。

西湖大学目标10年内集聚300名全球优秀师资,办成家门口的斯坦福。产业创新能力建设,到2022年力争建成1个国家产业创新中心、1个国家制造业创新中心,城西科创大走廊建设集聚科研院所和人才团队各100家、高层次人才达到10万名,新创建10家省级千人计划产业园。办好人才最关心的关键小事,让广大人才在浙江舒心生活、顺心工作。温暖表示,浙江将为高端人才提供一流服务。房子:政策明确高层次人才购买首套房可不受户籍限制。车子:非在杭两院院士、省特级专家可办理车辆进杭通行证,在杭高层次人才车辆竞拍由用人单位给予上牌补贴。孩子:高层次人才子女就学可由教育部门统筹安排。加快推进外籍人员子女学校建设,今年拟新建2家。本子:高层次人才落户不受年龄、住所条件等限制,配偶、子女可以随迁。票子:深化拓展人才服务银行,对国家、省千人计划专家分别给予最高1000万元、500万元的平价信用贷款。此外,我省还建立完善高层次人才联系服务制度,各级党政领导和人才工作领导小组成员一对一联系100名左右高端人才、100个左右人才项目。国千外国专家引进连续五年全国第一省委书记车俊把全力培育高素质国际化人才队伍作为构建全面开放新格局的四梁八柱之一。刘国富指出,将按照省委要求,通过实施两个工程、构建两个机制,大力引进国际化人才,全力打造人才生态最优省份,增创国际竞争和战略资源新优势,努力形成聚天下英才共建浙江的生动局面。实施高端外国人才引进工程。更大力度实施国家和省千人计划、海外工程师引进计划、高校海外精英集聚计划等重大引才引智工程。实施高端外国人才吸纳承载能力提升工程。以之江实验室、西湖大学等为平台,面向全球引进一批能够在关键领域取得突破性创新成果,抢占未来产业发展制高点的首席科学家、领军人才和团队。对引进诺贝尔奖获得者等世界-流的顶尖人才和团队,实行一事一议。构建市场配置国际人才资源机制。加强与国外著名高校、科研机构、行业协会(学会)、人才中介的交流合作,建立市场化引才荐才长效机制。培育发展国际人力资源服务产业。鼓励各地以多种方式对人才中介服务机构实行猎聘资助和人才奖补政策。构建具有国际竞争力的外国人才管理服务机制。全面实施外国人才签证制度和外国人来华工作许可制度,对来浙工作的外国人实行分类管理,为高端外国人才来浙创新创业开辟人才认定、签证、工作、居留等方面的绿色通道。完善外国人才使用评价激励政策。健全在浙工作外国人才服务保障体系,扩大国际教育资源供给,在海外人才集中的区域有计划地设立外籍人员子女学校。据悉,近三年,全省累计引进海外留学人才7万多人,各类国境外专家万人次,其中高层次专家万人次,位居全国前列。我省入选国家千人计划的外国专家已连续五年保持全国第一,入选总数也居全国首位。在走出去方面,主要通过活动引才、拓展引智渠道和通过以赛引才来推动外国高端人才加盟宁波高端引才吸引了一名诺奖得主宁波市委组织部副部长金彦在发布会上回答记者提问时透露,宁波在引进高端人才方面,紧紧围绕打造人才工作服务全省的高地这个定位,具有全球视野和产业眼光两大显著特点。全球视野方面,金彦说,宁波实施百亿人才科技投入技术,主要支持宁波大学和中科院宁波材料所,发挥其聚才优势,最近六个月,宁波大学先后全职引进3名国内外院士,五年之内将带动集聚三百多名高端科研人才。此外,乌克兰科学院的宁波的新材料研究中心,已聚焦3名外国院士,将形成了60名领军人才组成的世界一流研究团队。在产业眼光方面,宁波引才牢牢聚焦八大千亿级产业。作为中国制造2025示范区,针对产业和企业需求来引人才。高端人才集聚已带动宁波规模以上工业增加值跃居全省第一。上个月,宁波排摸200多家新材料企业的难题和需求,组织国内十多名材料领域顶级院士与企业精准对接,把脉问诊,现场解决了100多个问题。宁波还打响了高端引才的3315计划(支持民间资本引进高端创业团队)品牌,去年共引进588个高端团队,创办企业296个,销售同比增长44%,11家企业销售过亿元,两家实现了在A股上市。今年3315计划申报形势良好,吸引了一名诺奖得主和11名国内院士。

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